Crisiscommunicatie

september 2024
Crisiscommunicatie: is zwijgen een optie?
Crisiscommunicatie

Crisiscommunicatie: is zwijgen een optie?

Met de juiste communicatie kan je een oplaaiende crisis in de kiem smoren, maar sla je de bal mis, riskeer je de crisis net verder aan te wakkeren. Is het soms beter om helema...

oktober 2024
5 lessen van onze Lunch & Learn ‘Gevoelige consumentenklachten’
Crisiscommunicatie

6 lessen van onze Lunch & Learn ‘Gevoelige consumentenklachten’

Tijdens onze Lunch & Learn ‘Gevoelige Consumentenklachten’ gaven experts en bedrijven inzichten in hoe je effectief kunt omgaan met uitdagende klachten. Wij geven ee...

december 2024
De crisis als het nieuwe normaal
Crisiscommunicatie

De crisis als het nieuwe normaal

Voor steeds meer Belgische voedingsbedrijven is de crisis niet langer de uitzondering, maar het nieuwe normaal. De tijd dat een crisis een afgebakend incident was met een duidel...

februari 2025
Jouw bedrijf in het oog van een mediastorm
Crisiscommunicatie

Jouw bedrijf in het oog van een mediastorm

Recent kwam een fataal incident waarbij een peuter stikte in een stukje voedsel volop in het nieuws. Hoe reageer je als bedrijf op zo’n gebeurtenis ?

maart 2025
Actiegroep in aantocht? Zo behoud je de interne rust.
Crisiscommunicatie

Actiegroep in aantocht? Zo behoud je de interne rust

Een vermoedelijke bezetting door een actiegroep zorgde recent voor opschudding bij een groot voedingsbedrijf. De lokale politie was getipt en waarschuwde het bedrijf voor de dre...

juni 2025
Change communicatie: zonder strategie, geen draagvlak
Crisiscommunicatie

Change communicatie: zonder strategie, geen draagvlak

Een grote herstructurering bij een internationaal voedingsbedrijf zorgde voor opschudding op de werkvloer. Honderden banen kwamen in het gedrang en dat liet het personeel niet o...

Klaar om je beter te wapenen tegen een crisis?

Wij bieden je 24/7 een externe en objectieve kijk op de feiten, evalueren de specifieke situatie en geven advies op maat.

Word nu lid van Food Security